Со следующего года большинство работодателей должны будут размещать вакансии в базе "Работа в России"
С 1 января 2022 года обяжут указывать сведения о свободных должностях на портале "Работа в России":
- организации со среднесписочной численностью за предшествующий год более 25 человек;
- вновь созданные, в том числе реорганизованные, юрлица с таким количеством работников;
- органы госвласти и местного самоуправления.
Обратите внимание, уже с 1 июля 2021 года необходимо сообщать через платформу "Работа в России" о приеме на работу соискателя от службы занятости или об отказе. Работодатель, который не зарегистрирован на сайте, может просто оставить отметку в направлении соискателя и вернуть его.
Документ: Федеральный закон от 28.06.2021 N 219-ФЗ