С 1 января 2025 года ввели профилирование работодателей
Чтобы оказывать поддержку в сфере занятости, работодателей распределяют на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида деятельности, финансового положения и др. Создают, ведут и хранят электронные учетные дела на них согласно новым правилам.
Основным способом обращения в службу занятости стал электронный - через платформу "Работа в России" или Госуслуги.
Заработали нормы о реестре работодателей, у которых выявили факты нелегальной занятости.
Документ: Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 27.12.2024 N 1927, Приказ Минтруда России от 28.11.2024 N 639н