Планируют урегулировать служебные отношения с госслужащими в период частичной мобилизации
Госдума приняла поправки к Закону о госслужбе. Хотят закрепить гарантии за гражданскими служащими:
- призванными на военную службу по мобилизации;
- заключившими контракт на основании п. 7 ст. 38 Закона о военной службе либо контракт о добровольном содействии Вооруженным силам РФ.
В период военной службы или содействия таких сотрудников запретят увольнять из-за призыва или по инициативе нанимателя, кроме случая упразднения госоргана. За ними сохранят должности, это время учтут в стаже гражданской службы. Денежное содержание начислять не будут. Отметим, часть из этих правил уже ввело правительство.
После окончания военной службы или содействия чиновник:
- в течение 3 месяцев должен будет выйти на работу. В противном случае его можно будет уволить;
- в течение 6 месяцев после выхода сможет взять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для себя время.
Действие новшеств распространят на период с 21 сентября 2022 года. Напомним, именно с этой даты объявили частичную мобилизацию.
Документ: Проект Федерального закона N 101311-8