С совместителем расторгли трудовой договор из-за приема основного сотрудника. Однако он вышел на работу спустя более чем 4 мес. Совместитель счел увольнение незаконным.
К подобным выводам суды приходили и ранее, например 7-й КСОЮ.
Документ: Определение 2-го КСОЮ от 22.03.2022 N 88-5985/2022
Читайте эту новость в КонсультантПлюс
Полезные материалы в КонсультантПлюс
Как уволить совместителя, подскажет готовое решение в КонсультантПлюс.
У вас нет КонсультантПлюс?
Чтобы получить доступ к материалам системы, скачивать формы и образцы заполнения без ограничений, активируйте бесплатный доступ к КонсультантПлюс на 3 дня.