Определено, как работодатели должны знакомить сотрудников с их трудовыми правами

Минтруд утвердил, как информировать работников об их правах, в том числе о праве на безопасные условия и охрану труда.

Для этого необходимо использовать визуальную или печатную информацию. Работника нужно ознакомить:

• с трудовым договором;
• результатами спецоценки условий труда;
• информацией о профрисках;
• должностной инструкцией, инструкциями по охране труда и т.д.

Дополнительно работодатель может информировать сотрудников с помощью плакатов и листовок, корпоративных журналов, электронной почты.

Приказ Минтруда вступает в силу 1 марта 2022 года.

Документ: Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 773н

Полезное в КонсультантПлюс по теме

В 2022 году вступят в силу новые правила охраны труда. У работодателей появятся новые обязанности и права. Будьте в курсе, что изменится