С 2024 г. зарплата дистанционных работников - нерезидентов, которые находятся за границей, облагается НДФЛ по резидентской ставке 13% или 15% в зависимости от суммы дохода. ФНС уточнила, какие еще выплаты подпадают под эту норму (Письма ФНС от 13.03.2024 N ЗГ-2-11/3699@, от 15.04.2024 N ЗГ-2-11/5893).
В подп. 6.2 п. 1 ст. 208 НК сказано, что в целях НДФЛ к доходам, полученным от российского источника, относятся вознаграждение и иные выплаты при выполнении дистанционным работником трудовой функции дистанционно по договору с работодателем - российской организацией. При этом резидентский статус физлица значения не имеет. Так вот, ФНС уточнила, что "иные выплаты" - это, в частности:
- компенсация за задержку зарплаты;
- возмещение расходов дистанционного сотрудника, связанных с использованием им для работы собственного или арендованного оборудования, программно-технических средств.
Напомним, что если расходы не подтверждены документально, то такая компенсация облагается НДФЛ в части превышения установленного лимита - 35 руб. в день;
- отпускные;
- материальная помощь;
- пособие по временной нетрудоспособности;
- выплаты при увольнении.
Статья впервые опубликована в журнале "Главная книга" N 10, 2024